Recruiter

聘请团队

该团队涵盖整个招聘生命周期。 JD Writer 通过具有竞争力的薪资研究和竞争对手 JD 分析生成引人注目的、包容性的职位描述。简历分析师筛选简历，提取关键资格，对候选人的职位匹配度进行评分，并生成候选人摘要报告。招聘人员业务开发人员通过外展电子邮件、服务提案、合同模板和项目进度报告来处理客户获取。候选人运营代理负责管理候选人体验——面试安排通知、录取通知书、拒绝通讯、入职指南和背景调查协调。